广西肥料协会章程

(修改草案)

第一章   总则

广西肥料协会是由广西区内从事肥料生产、经营、科研、推广等相关单位自愿结成的广西全区性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。

本会会员分布和活动地域为广西。

本会的宗旨是:坚持党的领导和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持为肥料产业发展服务的导向,组织整合好广西肥料的队伍,搭建肥料交流的桥梁,竭诚为会员、行业、政府服务,维护会员的合法权益,为推动广西肥料行业的蓬勃发展以及“四个广西”的建设做出应有的贡献。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责

本会的登记管理机关是广西壮族自治区民政厅,业务指导单位是广西壮族自治区农业农村厅,党建领导机关是广西农牧业社会组织党委。

本会接受登记管理机关、党建领导机关、业务指导单位的业务指导和监督管理。

本会负责人包括负责人包括理事长、副理事长、秘书长。

本会的住所设在南宁市大学西路88号A栋408室


第二章   业务范围

本会的业务范围:

(一)对行业发展的重大问题开展调研,并向政府部门提出相关的政策建议;

(二)组织参与肥料生产、使用和检测等方面的技术规程、技术标准的制定修订;

(三)组织肥料新技术、新产品的开发和推广应用;

(四)组织肥料技术交流会、研讨会,新技术和新产品发布会、展览会,组织开展肥料行业的宣传和培训活动;

(五) 开展技术中介、转让、培训、咨询等服务,开展新产品的田间试验示范效果评价服务 ;

(六)根据国家法律、法规和市场经济公平、公正、公开的原则,制订我省肥料行业行规和自律公约,规范会员市场行为,维护肥料市场秩序;

(七)开展和承担本行业公益活动和有益行业的其他活动;

(八)承担有关管理部门交办的其他事宜。

业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法经批准后开展。


第三章   会员

本会的会员为单位会员。

拥护本会章程,有加入本会的意愿,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

)有相对独立的组织机构,开展有与肥料产业相关的科学研究、教学工作、开发和推广工作,具备一定的技术开发能力和技术推广服务能力的单位和行业机构;

)具备较好的生产条件,手续齐全,产品具有良好前景的肥料类或原料类生产企业;

)有稳定的经营场所,具有一定技术服务能力,手续齐全的肥料产品销售、技术服务的经营企业和机构;

)与本会业务有关,具有良好声誉和一定科研、生产、中介服务能力的企事业单位和依法登记成立的学术团体或行业性社会团体。

会员入会的程序是:   

(一)提交入会申请及相关证明材料至秘书处,包括营业执照复印件、法人代表人身份证复印件

(二)初次申请加入普通会员单位由秘书处审核合格缴纳相关会费后,发给会员证。

(三)初次申请加入理事单位的,由秘书处初审合格,报送理事长审核再提请会员大会表决通过(会员大会闭幕期间,提交理事会表决;理事会闭会期间,则提交常务理事会表决)缴纳相关会费后,发给会员证。

)初次申请加入副理事长单位级别以上的,由秘书处初审合格后,报送理事长审核,再提请理事会表决通过(理事会闭会期间,则提交常务理事会表决)缴纳相关会费后,发给会员证。

会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)入会自愿,退会自由。

会员履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会的决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会的合法权益;

(五)向本会反映情况,提供有关资料;

(六)完成本会交办的各项工作任务;

(七)会员发生人事或业务变动一个月内,向本会提交人事变更或业务变动的资料。

会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名;

会员退会须书面通知本会并交回会员证。

会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:

(一)年不按规定交纳会费;

(二)一年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

丧失民事行为能力

会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。


第四章   组织机构

第一节   会员大会

会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划;

(三)制定和修改理事、监事、负责人选举办法,报党建领导机关备案;

选举和罢免理事、监事;

制定和修改会费标准;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)决定名誉职务的设立;

(八)    审议监事会的工作报告;

(九)决定名称变更事宜;

(十)决定终止事宜;

(十一)决定其他重大事宜。

会员大会每5年召开1次。本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员。

会员大会应当采用现场表决方式。

经理事会或者本会20%以上的会员提议,应当召开临时会员大会。

临时会员大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员推举本会一名负责人主持。

会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

    (一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上表决通过;

(二)选举理事,按得票数确定,但当选的得票数不得低于到会会员的50%;

选举监事,当选事得票数不得低于到会会员的50%

罢免理事、监事,须经到会会员50%以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准,须经到会会员50%以上无记名投票方式表决;

(四)其他决议,须经到会会员2/3以上表决通过。


第二节   理事会

理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。

    本会理事人数最多不得超过100人,原则上不能来自同一会员单位,在大会形成决议的除外

本会理事应当符合以下条件:

(一)拥护本会的章程,有加入理事会的意愿

(二)热爱肥料行业,长期从事与肥料行业相关工作

(三)在肥料行业中有一定的影响力;

(四)愿意按本会规定的会费标准缴纳相应会费。

理事的选举和罢免:

(一)第一届理事由发起人申请成立时的会员共同提名,报党建领导机关同意后,会员大会选举产生;

(二)理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由常务理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组;

常务理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报党建领导机关审核;

经党建领导机关同意,召开会员大会,选举和罢免理事;

(三)根据会员大会的授权,理事会或常务理事会在届中可以增补、罢免部分理事和监事,最高不超过原理事或监总数的50%

每个理事单位选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。

理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)不利用理事职权谋取不正当利益;

(四)不从事损害本会合法利益的活动;

(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;

(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免副理事长根据会员大会的授权,在届中增补、罢免部分理事和监事,最高不超过原理事或监事总数的50%

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,协作常务理事会开展换届选举工作;

    (五)审议年度工作报告和工作计划;

(六)审议年度财务预算、决算;

)决定本会负责人考核及薪酬管理办法;

(八)决定其他重大事项。

理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

     理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

    理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

副理事长由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

选举副理事长,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的50%罢免副理事长,须经到会理事50%以上投票通过。

理事会至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:(一)副理事长增补、罢免;(二)理事、监事的增补、罢免。

经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。

理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

常务理事会

本会设立常务理事会。常务理事由本会负责人组成理事长、副理事长、秘书长。副理事长从理事中选举产生副理事长人数最多不得超过28人,占负责人比重不低于80%;理事长由常务理事会议的副理事长以举手表决的方式选举产生;秘书长由理事长提名,常务理事会成员举手表决通过也可根据本会实际情况,常务理事会成员举手表决同意,采取聘任或者向社会公开招聘的方式产生常务理事会人数最多不超过30,是本会的领导决策机构

在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会职权,对理事会负责。


常务理事会与理事会任期相同,与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2/3以上负责人出席方能召开,选举或罢免理事长、秘书长,须经到会负责人50%以上表决通过方能生效,其他决议须经到会负责人2/3以上表决通过方能生效。

     负责人3次不出席常务理事会会议,自动丧失常务理事会议事资格理事长提请理事会或会员大会罢免相关负责人资格

常务理事会至少每召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

常务理事会议在讨论研究重大议题时,可根据情况召开常务理事会扩大会议,邀请本会其他人员本会人员参加,但形成决议时上述人员无表决权。

经理事长或1/3以上的负责人提议,应当召开临时常务理事会会议。

    理事长不能主持临时常务理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

常务理事会的职权是:

(一)执行会员大会、理事会的决议;

(二)选举和罢免理事长秘书长根据理事会的授权,在届中增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的50%;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;

(五)向会员大会报告工作和财务状况;

(六)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(七)决定副秘书长、秘书处工作人员各所属机构主要负责人的人选;

    (八)领导本会各所属机构开展工作;

(九)审议年度工作报告和工作计划;

(十)审议年度财务预算、决算;

(十一)制定信息公开办法、财务管理制度、出差管理制度、各类认定管理办法分支机构、代表机构管理办法重要的管理制度;

(十二)决定本会工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十三)决定其他重大事项。



第四节   负责人

本会负责人包括理事长1名,副理事长若干名,秘书长1名。副理事长占负责人比重不低于80%,负责人总数不得超过30人。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;

(四)身体健康,能正常履责,年龄不超过70周岁;

(五)具有完全民事行为能力;

(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益

(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长,理事长和秘书长不得由同一人兼任。

本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。

理事长为本会法定代表人。

因特殊情况,经理事长推荐、常务理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。

担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。

理事长履行下列职责:

(一)召集和主持理事会、常务理事会;

(二)检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)向会员大会、理事会、常务理事会报告工作;

理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会(或常务理事会)推选一名副理事长代为履行职责。

副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会、常务理事会和会员大会;

(四)处理其他日常事务。

会员大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。

理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。


   第五节   监事

本会设监事3名,即监事长1名,监事长2名;监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事长和副监事长年龄不超过70周岁,连任不超过2届。本会接受并支持委派监事的监督指导

监事的选举和罢免:

(一)由会员大会(或理事会、常务理事会)选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

本会的负责人、理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

监事行使下列职权:

    (一)列席理事会、常务理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。   

监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。

监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。


第六节 分支机构、代表机构   

本会在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本会授权的范围内开展活动、发展会员,法律责任由本会承担。

分支机构、代表机构开展活动,应当使用冠有本会名称的规范全称,并不得超出本会的业务范围。

本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“广西”、字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。

分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。

本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。


第七节   内部管理制度和矛盾解决机制

本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《财务管理制度》、《协会选举办法》、《出差管理办法等相关制度和文件。

本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

本会证书、印章遗失时,经常务理事会2/3以上负责人表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。


第五章 资产管理、使用原则

本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

本会按照国家有关规定收取会员会费,具体标准如下:

理事长单位:10000元/年    副理事长单位:5000元/年

理事单位:2000元/年       普通会员单位:1000元/年

本会开展评比表彰等活动,不收取任何费用。

本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

本会重大资产配置、处置50万以上)须经过会员大会审议;较大资产配置、处置(10万-50万)须经过理事会审议;一般资产配置、处置(10万以下)须经过常务理事会审议。

理事会或常务理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事或负责人应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事或负责人可免除责任。

本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。


第六章信息公开与信用承诺

本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。


第七章   章程的修改程序

对本会章程的修改,由理事会或常务理事会表决通过,提交会员大会审议。

本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。


第八章   终止程序及终止后的财产处理

本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员大会表决通过。

本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。


第九章 附则

本章程经 2020    12    19 日第理事会第次常务理事会议表决通过。

本章程的解释权属本会的常务理事会。

本章程自登记管理机关核准之日起生效。